المجلد 26، العدد 2 - ( 1441 )                   جلد 26 شماره 2 صفحات 45-64 | الرجوع إلی قائمة المجلدات

‎ 20.1001.1.23834269.1441.26.2.2.6

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Farajiha M, Azadfallah P, Azari H, Mesri K. Analysis of Factors Affecting on Sexual Harassment at Workplace. AIJH 2020; 26 (2) :45-64
URL: http://aijh.modares.ac.ir/article-31-33618-ar.html
فرجیها محمد، آزادفلاح پرویز، آذری هاجر، مصری کتایون. دراسه عوامل وأسباب التحرش الجنسی ضد المرأه فی مکان العمل. دراسات فی العلوم الانسانیه. 1441; 26 (2) :45-64

URL: http://aijh.modares.ac.ir/article-31-33618-ar.html

دراسه عوامل وأسباب التحرش الجنسی ضد المرأه فی مکان العمل
محمد فرجیها 1، پرویز آزادفلاح2 ، هاجر آذری2 ، کتایون مصری2
1- دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران ، farajihay@modares.ac.ir
2- دانشگاه تربیت مدرس
چکیده:   (6992 المشاهدة)
یعد التحرش الجنسی تجاه النساء فی أماکن العمل ظاهره جدیده ازداد الاهتمام بها منذ سبعینیات القرن المنصرم. ولیس هناک الکثیر من النظریات تتطرق لهذه الظاهره وتدرس أسبابها وعواملها. ما یوجد حول هذا الموضوع هی فقط آراء ووجهات نظر تربط الظاهره بالخلفیات الاجتماعیه والثقافیه والتنظیمیه والبیئیه والشخصیه والمعرفیه والبنیویه لأفراد المجتمع وأبنائه. وأخیرا ظهر نموذج متکامل من هذه العوامل یدرس هذه الظاهره ویحلل أسبابها. فی هذا البحث سنقوم بإجراء مقابلات موسعه مع 31 ضحیه من ضحایا التحرش الجنسی (ما بین 23 وحتی 47 عاما)  تم اختیارهن بالطریقه التسلسلیه، کما قام الباحثون ببیان تجارب الضحایا بالتواصل مع فریق العمل الذی شکل لهذه الغایه وذلک لمعرفه تجاربهم مع هذه الظاهره ثم قمنا بتحلیل ظاهره التحرش وفق النماذج والنظریات السابق ذکرها. أظهرت نتائج البحث أن هناک عوامل طبعیّه واجتماعیه وثقافیه وتنظیمیه ومعرفیه تساهم فی بروز هذه الظاهره، لکن هذه العوامل لیست هی وحدها التی تخلق ظاهره التحرش. ومن خلال نموذج تعدد العوامل نستطیع التعرف علی العوامل المؤثره الأخری فی هذه الظاهره الاجتماعیه.
الکلمات الدليلة: النساء، التحرش الجنسی، النموذج الاجتماعی - الثقافی، النموذج التنظیمی، مکان العمل.
متن کامل [PDF 261 kb]   (1503 تنزيل)    
نوع مقاله: مقالات علمی پژوهشی | موضوع مقاله: هنر و علوم انسانی (عمومی)
استلام: 2019/06/24 | القبول: 2020/01/1 | نشر: 2019/12/1
نشر تعليق على هذه المقالة : اسم المستخدم و بريدک الإلکتروني:
CAPTCHA
إرسال رسالة إلى المؤلف المسؤول

Rights and permissions
Creative Commons License This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.